컴플라이언스
윤리 및 컴플라이언스
- 윤리 및 준법경영 확산, 기업 내부 리스크 관리 강화를 위해 컴플라이언스팀 운영
윤리 정책
- 윤리경영 선포로 윤리적 기업문화를 최고의 가치로 여기며 임직원의 기본 윤리 준수, 공정하고 투명한 업무 수행 지원
- 임직원들이 지켜야 할 도덕적 기준을 윤리규범 통해 제시
- 임직원뿐 아니라 동화기업과 거래관계를 갖는 모든 협력사들이 윤리규범을 존중할 수 있도록 함
윤리규범 바로가기
윤리경영 리스크 관리 체계
- 경영활동에서 발생가능한 윤리경영 리스크 정의
- 리스크의 발생가능성과 영향도를 분석해 고위험 리스크 선별
- 고위험 리스크로 선별된 비상 상황에 대해 리스크별 대응 시나리오를 마련하여 체계적으로 대응
- 임직원 대상 리스크별 대응 시나리오 공유
윤리 문화 확산
- 분기별로 임직원 대상 컴플라이언스 뉴스레터를 발행
ㆍ사내 윤리경영 관련 소식 공유
ㆍ직무윤리, 직장 내 괴롭힘/성희롱 금지 등을 주제로 올바른 행동 방향을 안내
- 명절에는 올바른 상거래 정착을 위해 선물 안주고 안받기 캠페인 실시
- 선물 수수 상황별 행동 지침과 신고절차 공지
- 선물을 받거나 관련 사실을 인지한 임직원들이 자발적으로 신고할 수 있도록 독려
윤리경영 진단 서베이
- 투명하고 청렴한 조직문화 구축을 위해 2024년 1월 임직원 대상 무기명 윤리경영 진단 서베이 시행
- 6개 영역(향응·정보 및 자산 보호·직무윤리 등)별로 윤리의식 자가진단 실시
- 직원 간 금전 거래와 이해상충 여부 등에 대한 조사를 실시해 현황 파악
- 진단결과에 따른 개선 사항 도출 및 개선 계획 수립
윤리실천 서약식
- 2024 동화그룹 윤리실천 서약식 진행
- 대표이사를 포함한 그룹사 임원들도 서약식에 동참
- 해외 법인장까지 온라인을 통해 서약식에 동참하여 윤리 준수 의무 강조
- 윤리 서약서 서명 임직원 비율 100%
윤리 신고 채널
- 임직원 횡령 등 부정비리·뇌물 및 향응 수수·불공정 거래·회계 규정 위반 등의 비윤리적 행위를 제보할 수 있는 온라인 신문고 운영
- 임직원 외에도 협력사를 포함한 다양한 이해관계자가 실명 또는 익명으로 제보 가능
- 제보자의 신원 및 내용에 대한 철저한 비밀 유지
- 임직원의 신고 간편화 위해 사내 인트라넷 내 ‘전자 신고’ 메뉴 운영
[제보 영역]
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