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동화홀딩스, 국내외 직원 자녀 교환 방문 행사 실시

국내-해외 사업장 직원 자녀의 상호 교류 행사인 ‘동화 드림 투어’ 8년째 실시
회사 비전과 핵심 가치 실천한 직원의 자녀 선발해 해외 문화 체험 기회 제공

어려운 경제 여건 속에서도 직원들의 자녀에게 해외 문화 체험의 기회를 제공하는 기업이 있어 눈길을 끌고 있다.

동화홀딩스는 매년 여름 방학 기간 동안 국내와 해외 사업장 직원의 자녀들이 양국을 교환 방문하는 문화 체험 행사인 ‘동화 드림 투어’를 8년째 실시하고 있다. 특히, 올해에는 회사의 비전과 핵심 가치를 회사와 가정에서 몸소 실천한 직원들의 사례를 접수 받아 ‘동화 드림 투어’에 참가할 직원의 자녀를 선발했다.

국내 직원 자녀들은 지난 8월초에 4박 5일 일정으로 말레이시아를 방문, 닐라이(Nilai) 현지 공장을 견학하고 동남아시아 지역의 역사와 문화를 체험했다. 한편, 말레이시아 직원 자녀들은 8월 28일부터 9월 1일까지 한국을 찾아 동화 인천 공장을 둘러보고 한류 문화를 체험하면서 국내 직원 자녀들과 함께 친선을 도모했다.

이러한 직원 자녀들의 상호 교류 프로그램은 자녀들에게 부모가 근무하는 직장에 대한 자부심을 심어주는 것은 물론, 해외 문화 체험을 통해 글로벌 마인드를 함양하는데 도움을 주고 있다.

동화홀딩스 관계자는 “가족 친화 경영 프로그램인 동화 드림 투어를 통해 직원뿐만 아니라 자녀들에게도 글로벌 감각을 키울 수 있는 기회를 제공하고 있다”고 설명하며 “직원들의 행복을 최우선의 가치로 여기는 동화의 기업 문화가 해외 사업장에도 확실히 뿌리내릴 수 있도록 글로벌 가족 경영 행사를 지속 추진할 것”이라고 밝혔다.