신입사원 1주년 보수 교육

‘ACT on’에서 배운 성장 경험

현업의 문제를 고객의 관점에서 바라보고 스스로 해결책을 찾아가는 힘은 신입사원들에게 가장 필요한 역량일 것이다.
입사 1년 차 신입사원을 대상으로 진행된 ‘ACT on’ 교육은 이들이 스스로 고민하고 성장할 수 있는힘을 길러주는 시간이었다.

# (왼쪽부터) 조수민, 김영인, 최진원, 김용한 사원

핵심가치 실천하는 ‘ACT on’

입사 1년 차 신입사원을 대상으로 ‘2021 ACT on’ 교육이 진행됐다. 동화에서 보낸 지난 1년을 돌아보며 적응도를 확인하는 동시에, 실제 현업에서 발생하는 문제를 스스로 진단하고 해결할 수 있는 역량을 강화하고자 준비한 과정이다. ‘ACT’는 동화의 핵심가치인 자율(Autonomy), 협업(Collaboration), 변혁(Transformation)의 약자. 교육을 받는 동안 핵심가치를 자연스럽게 경험하며 이를 현업에서 실천할 수 있도록 방향을 제시했다.
지난 3월 5일 진행된 1차 교육에서는 조직이 추구하는 인재상을 확인하고 스스로의 조직 생활을 회고했다. 특히 동료들과 서로의 강점을 찾는 과정을 통해 나와 타인의 시선을 비교해볼 수 있었다. 아울러 핵심가치인 ‘자율-자기 인식’을 기반으로 자기를 성찰하고 각자의 성공 및 실패 경험을 성격의 특성과 연결해보기도 했다. 그다음으로 문제 해결 과정의 이론, 사례, 실천 방법 등 전반적인 문제 해결 프로세스에 대한 교육이 이어졌다. 1차 교육 후 10일 동안 현업의 문제를 고객관점에서 발견해보는 과제가 주어지기 때문. 이후 신입사원들은 현업으로 돌아가 고객 관점에서 팀과 개인의 전반적인 업무 영역을 치열하게 고민하고 탐색하는 시간을 가졌다.

# # 현업의 문제를 명확하게 파악하고 구조화하면서 스스로 해결 방법을 찾아 나선 시간

현업에 적용하는 문제 해결 역량

각자의 업무 현장에서 과제를 수행한 신입사원들은 다시 한자리에 모였다. 2차 교육에서는 과제물을 발표하는 시간을 가졌다.
먼저 화학소재연구팀 조수민 연구원은 ‘원재료’에 대한 화두를 던졌다. 원재료를 수입해 제품을 생산해야 하는 상황에서 원재료 수급이 어려워지거나 가격이 인상될 경우 연구 개발 단계에서의 대처 방안이 필요하다는 의견이었다. 중앙연구소 김영인 연구원은 겨울철 보드공장의 생산성이 떨어지는 이슈 발생 시 생산성을 보충하는 방법을 고민했다고. 추운 날씨로 설비 가동이 원활하지 않거나 재료 물성의 변화 등으로 생산성에 문제가 발생하면 단가 상승으로 이어질 수 있기 때문이다. 김용한 사원은 ‘구매 비용을 절감하기 위해서 2021년 연내에 실행 가능한 사업 전략은 무엇인가’를 주제로, 품질은 유지하면서도 단가와 수량 관리 등을 통해 구매 비용을 절감할 수 있는 방안을 고민했다. 최진원 사원은 ‘사회교육비 중복 출금을 막기 위한 프로세스 보완책은 무엇인가’에 대한 주제로, 간혹 중복 출금이 발생하는 교육비를 보완할 수 있는 프로세스가 필요하다고 전했다.
이와 같이 현업의 문제를 도출한 신입사원들은 이를 바탕으로 문제 해결 목표를 설정하고 ‘일하는 방식’, ‘네트워킹 확장’, ‘학습’이라는 세 축을 기반으로 실천 계획을 수립했다. 이들이 수립한계획은 ‘팀즈’를 통해 약 2개월간의 모니터링 과정을 거칠 예정이다. 이러한 문제 해결 과정을 통해 이들은 한 뼘 더 성장할 수 있는 기회를 얻게 될 것이다.


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Mini Interview

  • # “전문성을 쌓아 연구 분야의 영역을
    확장하고 싶습니다”

    동화기업 보드연구팀 김영인 연구원

    저의 장단점을 파악하는 동시에 업무를 성공적으로 수행하기 위해서 어떤 점을 고쳐야 할지 명확하게 짚어볼 수 있었습니다. 무엇보다 현업에 적용할 수 있는 효과적인 문제 해결 툴을 배우게 돼 무척 유익했습니다.

  • # “지난 일 년을 돌아보는
    소중한 기회였습니다”

    동화기업 전략구매팀 김용한 사원

    ATC on 교육을 통해 부족했던 점을 개선하고 목표를 설정할 수 있었습니다. 앞으로 기계 및 화학 자재에 대한 전문성을 쌓아 납기, 가격, 품질 측면에서 양질의 구매 서비스를 제공할 수 있도록 최선을 다하겠습니다.

  • # “효율적인 협업으로
    성장해나가고 싶습니다”

    동화기업 화학소재연구팀 조수민 연구원

    교육 내용을 현업에 적용해 문제를 구조화하며 해결이 필요한 사항을 짚어보는 과정이 무척 흥미로웠습니다. 원활한 업무 수행은 물론 커뮤니케이션, 대인관계 등 협업 능력을 보다 높일 수 있도록 노력하겠습니다.

  • # “동화그룹의 이정표 역할을 수행하는 재경 전문가로 성장하겠습니다”

    동화기업 회계팀 최진원 사원

    올바른 회계 처리에 대한 가이드를 적시에 제공하고, 신뢰성 있는 재무 정보를 생산하기 위해서는 꾸준한 학습이 중요하다는 것을 느꼈습니다. 교육을 통해 배운 것들을 현업에서 적극적으로 활용 하며 전문성을 쌓는 데 힘쓰겠습니다.

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